Vstop generacije Z na delovna mesta je prinesel številne spremembe in izzive tako za mlade zaposlene kot za delodajalce. Spreminjajoče se delovno okolje, visoka konkurenca in nenehni tehnološki napredki so le eni izmed izzivov, ki vplivajo na počutje zaposlenih. V tem blogu bomo raziskali, kako se generacija Z spopada s temi novimi realnostmi ter ohranja […]
Svet se neprestano spreminja, prav tako pa se spreminja tudi sestava delovne sile. Nova generacija zaposlenih, Generacija Z, vstopa na delovni trg polna ambicij, inovativnih idej ter visokih pričakovanj od svojega delovnega okolja. Če želimo privabiti in zadržati te mlade talente, moramo prilagoditi način dela in delovne prostore, da bodo ustrezali njihovim potrebam in pričakovanjem. […]
Še nedolgo nazaj se je vse vrtelo okoli milenijcev. Ampak čas gre naprej in s tem začne na trg dela vstopati nova generacija talentov in iskalcev zaposlitve – generacija Z. Ta zajema osebe rojene med leti 1997 in 2012. Nekateri jo imenujejo tudi mobilna generacija ali generacija Facebooka, predstavnike pa digitalni domorodci. Pripadniki te generacije […]
S pospeševanjem gradnje bolj inkluzivnih in raznolikih delovnih okolij, je ključnega pomena, da prepoznamo edinstvene izkušnje in izzive, s katerimi se soočajo posamezne skupine zaposlenih. Med drugim, sem spadajo tudi posameznice, ki menstruirajo, in ki gredo skozi menopavzo. Izvajanje celovitih politik, ki obravnavajo menstruacijo in menopavzo na delovnem mestu, ni le koristno za dobro počutje […]
V današnjem hitrem svetu je doseganje zdravega ravnovesja med delom in življenjem vse težje. Mnoga podjetja in zaposleni zato raziskujejo alternativne delovne ureditve, ki bi pripomogle k boljšem počutju zaposlenih, povečale produktivnost in ustvarile srečnejšo ter bolj angažirano delovno silo. Eden od vedno bolj priljubljenih možnosti je uvedba štiridnevnega delovnega tedna. V tem blogu bomo […]
V današnjem hitro spreminjajočem se svetu je koncept raznolikosti, enakosti in vključenosti (angleško DE&I) pridobil veliko pozornosti na različnih področjih, še posebej v delovnem okolju. Raznoliko, pravično in vključujoče delovno okolje ni samo prazna fraza; je gonilna sila za uspeh podjetja in celotno blaginjo. V tem blogu bomo raziskali pomen DE&I na delovnem mestu in […]
