Vsem znana slika: spodnji del pižame, v želodcu samo kava brez vsega, dve različni nogavici, še en Zoom brez vključene kamere in v bližini kavč. Morda pa delo na kavču? Hjoj, 12.00h je že. Glamurozno delo od doma. Vsi se v zadnjih dveh letih srečujemo s takšnimi ali podobnimi prizori. Razumemo skušnjave. Ampak morda lahko […]
Tehnologija je hočemo, nočemo postala del našega vsakdana in mogoče bolj kot si sploh predstavljamo “prevzela” naša življenja. Velik plus pa je, da nam digitalna tehnologija pomaga biti bolj povezani med seboj in z organizacijami, s katerimi sodelujemo. Odpirajo nam trge, ustvarjajo delovna mesta in nas bolje povezujejo s strankami. Cisco je izvedel raziskavo, in […]
Po podatkih Edelmanovega “Barometra zaupanja” (raziskava 33.000 ljudi v 28 državah) vsak tretji zaposleni ne zaupa svojemu delodajalcu. Zakaj je zaupanje na delovnem mestu tako ključnega pomena za uspeh podjetja? In kako gradimo zaupanje med delom na daljavo? V tem blogu bomo odgovorili na vprašanji in dokazali, da je mogoče zgraditi zaupanje tudi na daljavo. […]
V tokratnem zapisu se posvečamo socializaciji na sploh in socializaciji v “novih” razmerah, s katerimi se soočamo že skoraj eno leto. Socializacija je vseživljenjski proces, v katerem se človek v interakciji z drugimi ljudmi umešča v družbeno okolje. Na različnih krajih in različnih situacijah oseba igra različne vloge ter prevzema in se uči vedenja, sprejemljivega […]
Do sedaj smo se že dodobra spoznali in spoprijeli z novo realnostjo ter tudi v praksi preizkusili kako deluje delo od doma. V prejšnjem blogu smo govorili o sami organizaciji dela in podelili nekaj nasvetov za delodajalce. Danes pa bomo govorili o sestankih, natančneje vodenju virtualnih sestankov. Ključnega pomena za učinkovitost sestankov so vsekakor vodje. […]
V seriji blogov smo do sedaj spoznali kaj je delo od doma, kakšne so lahko korist, in kako v novih razmerah izpeljati spletni razgovor za službo. V tokratnem blogu pa bomo odkrili nekaj nasvetov za boljšo organizacijo tovrstnega dela. V času, ko svet pretresa epidemija, smo bili za varovanje splošnega zdravja, grobo rečeno primorani spremeniti […]
Ne glede na situacijo, v kateri smo danes ali kadarkoli kasneje, ljudje bodo vedno iskali (nove) zaposlitve in podjetja bodo vedno iskala nove zaposlene. Kot smo omenili že v prejšnjem blogu se pri mlajših generacijah vse pogosteje pojavlja vprašanje, ali je razgovor možno opraviti preko spleta – online. To priča, o nujni pripravljenosti tako delodajalca, […]
V seriji blogov se dotikamo teme dela na daljavo. V prvem zapisu smo se posvetili samemu konceptu, sedaj pa bomo spregovorili o koristih, ki jih delo na daljavo prinaša. Koristi za zaposlene Ko govorimo o delu na daljavo, večina ljudi najprej pomisli na vse dobre plati, ki jih tovrstno delo prinese za zaposlenega. To, da […]
V sledeči mini seriji blogov, se bomo posvetili eni izmed najbolj aktualnih tem na področju dela v letu 2020. Vsi smo zanj že slišali, nekateri celo izkusili. Vsekakor pa je iz zapisov, ki so nastali na to temo razvidno, da delo na daljavo postaja nova norma, nova realnost. Kaj delo na daljavo zares pomeni? Kako […]
